Découvrez le parcours et la passion qui animent "L'Heure qui Compte".
Mon expérience et mon approche unique sont à votre service pour vous accompagner vers une meilleure clarté et un équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle.
de Manager à Leader de Discussion Structurante
Financière de formation, j'ai travaillé pendant 20 ans dans une multinationale, ce qui m'a amenée à être expatriée près de 10 ans.
Tout au long de mon parcours professionnel, j'ai donc été formée à "gérer", ie à la Gestion de Projet, la Gestion du Changement, la Gestion d'Equipe, la Gestion du Conflit, Communication, Collaboration, Transparence, etc.
Tous ces outils de management ont tous en commun la gestion des émotions et des variables émotionnelles externes (de mes collègues, de mon management, du contexte et ses différents stakeholders).
Or, j'ai constaté que la plupart de mes collègues, bien que tout autant familiés de ces outils de management, n'ont pas toujours acquis le même niveau d'expertise dans la gestion de leurs propres émotions et l'intégration de leurs propres ressentis, tant dans leur contexte professionnel que individuel.
Lors de mes rencontres avec différents acteurs du domaine de la santé mental, souvent, je me suis sentie infantilisée dans l'approche qui m'était proposée et mes questions restaient malheureusement sans réponse ou la réponse n'était que trop superficielle.
Mon objectif
Je me suis donc passionnée pour le sujet, avec comme objectif de :
- proposer une approche structurante à destination d'un public corporate, et par conséquent, dans un language qui leurs est familié et à un niveau d'analyse adapté à leur profile.
- u'un manager performant et pourtant débordé profite de l'Heure qui Compte pour se poser et ainsi évite le burn-out, maintient son niveau d'assertivité et retrouve un esprit serein à la maison.
"Grâce à L'Heure qui Compte, j'ai pu reprendre le contrôle de mes priorités et retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle."
Marion 43 ans - Back office Team Manager
Pourquoi une "Discussion Structurante" ?
Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion de projet et management d’équipes dans des environnements corporate exigeants, je propose des conversations structurantes pour cadres, dirigeants et professionnels très engagés.
Ces échanges visent à vous aider à reprendre de la hauteur sur vos priorités, clarifier vos choix et retrouver de la clarté dans votre trajectoire professionnelle et personnelle.
Mon approche est basée sur l’écoute, l’analyse et le recentrage, et se distingue du coaching classique ou d’un suivi thérapeutique. Mon rôle est de vous offrir un regard neutre et lucide, pour identifier les incohérences et remettre vos priorités à leur juste place. Vous restez pleinement responsable de vos décisions, et je vous accompagne dans la structuration de votre réflexion et la clarification de ce qui compte vraiment.
Je privilégie un cadre informel et bienveillant, proche de celui d’une conversation entre collègues ou amis, mais exigeant dans le questionnement et l’analyse.
Chaque entretien est une occasion de vider le flux, ordonner vos idées et repartir plus léger, avec des perspectives claires pour vos prochaines décisions.